Pracuj z nami w Fundacji HerStory – rekrutacja na stanowisko zarządzania Fundacją

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu Fundacji HerStory obejmując stanowisko ds. zarządzania Fundacją

Miejsce pracy: zdalnie + Wrocław/Poznań

Zadania:

  • nadzór nad harmonogramami realizacji i budżetami wszystkich projektów;
  • nadzór nad realizacją celów strategicznych i fundraisingowych Fundacji;
  • wsparcie organizacyjne i merytoryczne zespołów projektowych;
  • wsparcie specjalistki ds. fundraisingu;
  • planowanie, organizacja i koordynacja pozaprojektowych działań Fundacji (oferta odpłatna, sieciowanie, partnerstwa strategiczne);
  • ujednolicenie narzędzi pracy w Fundacji;
  • wdrożenie Zespołu z korzystania z narzędzi do planowania i organizacji pracy oraz monitoringu i ewaluacji działań projektowych;
  • opieka nad monitoringiem i ewaluacją działań;
  • wsparcie administracyjne, organizacja i prowadzenie spotkań wewnętrznych Fundacji; 
  • nawiązanie współpracy z min. 3 lokalnymi organizacjami społecznymi lub instytucjami publicznymi.


    Poszukujemy osoby, która spełnia następujące kryteria:
  • doświadczenie w zarządzaniu w organizacji / zespołem projektowym,
  • gotowość do nauki i ciągłego podnoszenia kwalifikacji z zakresu zarządzania zespołem,
  • znajomość specyfiki pracy w III Sektorze,
  • wartości związane z prawami człowieka, wolnością obywatelską i szacunkiem wobec różnorodności, 
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole pracującym zdalnie, 
  • zaangażowanie i samodyscyplina,
  • samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów,
  • mile widziana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.


Co oferujemy?

  • pracę w przyjaznym, stale rozwijającym się i zaangażowanym zespole, 
  • pracę zdalną w elastycznie ustalonych godzinach,
  • rozwój zawodowy i pracę przy innowacyjnych projektach związanych ze zmianą społeczną i prawami człowieka,
  • umowę zlecenie od 1 kwietnia 2023 roku do 31 stycznia 2024 roku,
  • pracę w wymiarze godzinowym odpowiadającym 1/2 etatu,
  • wynagrodzenie 3900 zł brutto, 
  • możliwość dodatkowego zatrudnienia przy kolejnych projektach, 
  • możliwość dalszej współpracy po zakończeniu aktualnych projektów.

Osoby zainteresowane współpracą z Fundacją Herstory prosimy o przesyłanie CV oraz krótkiego listu motywacyjnego zawierającego odpowiedzi na następujące pytania:

  • z jakich swoich umiejętności, zdolności, doświadczeń lub zdobytej wiedzy planujesz korzystać w pracy z nami w roli Specjalisty / Specjalistki ds. zarządzania w Fundacji Herstory?
  • co Cię motywuje do działania w roli zarządczej w Fundacji, a co jest dla Ciebie wyzwaniem? 
  • dlaczego chcesz z nami pracować?

na adres: a.wywrot@fundacjaherstory.org
Termin zgłoszeń: 19 marca 2022, godz. 20:00. Od 21 marca odbędą się rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydat(k)ami. 

Promuj wydarzenie

Podaj dalej!

Pobierz raport, w którym oddajemy głos nastoletnim chłopakom i opowiadamy jak budować dla nich skuteczną edukację równościową!

6 na 10 polskich nastolatków doświadcza przemocy. To już wiemy. Czas temu skutecznie przeciwdziałać. Ten cel nie uda się, jeśli do równości nie zaprosimy chłopaków.

Dr Katarzyna Chajbos-Walczak i dr Zofia Małkowicz bez oceny i dociekliwie wysłuchały nastoletnich chłopaków. Opowiadali, z czym zmagają się na co dzień, co jest dla nich trudne, co ich cieszy, co myślą o dyskryminacji i przemocy – i kiedy są gotowi powiedzieć im STOP.

Na podstawie ich odpowiedzi autorki opracowania zbudowały zrozumiały portret, zmapowały główne problemy i stworzyły praktyczne rekomendacje JAK PRACOWAĆ Z CHŁOPAKAMI.

Raport „Nastoletni chłopacy o dyskryminacji i swojej codzienności” możesz pobrać, klikając w obrazek okładki (plik pdf, 2,5 MB).

Jeśli chcesz z nami budować skuteczną edukację równościową, dołącz do naszych matronów i patronek!

Skip to content